ACLI Lombardia<\/strong> promuove il convegno \u201cLe ragioni dell\u2019inattivit\u00e0 femminile: comprendere per attivare\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Il 20 maggio a Milano istituzioni, universit\u00e0, parti sociali e imprese a confronto per leggere il fenomeno e costruire strumenti pi\u00f9 efficaci per l\u2019inserimento professionale delle donne inattive in Lombardia. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Un convegno per comprendere le cause profonde dell\u2019inattivit\u00e0 femminile in Lombardia passando dall\u2019analisi all\u2019azione concreta. Immaginando o aggiornando politiche, strumenti e percorsi capaci di favorire l\u2019accesso o il rientro nel mercato del lavoro delle donne lombarde.<\/p>\n\n\n\n Promosso da ACLI Lombardia APS<\/strong> in partenariato con ALMED \u2013 Alta Scuola in Media Comunicazione e Spettacolo dell\u2019Universit\u00e0 Cattolica del Sacro Cuore, Gruppo Credem ed Enaip Lombardia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Ad aprire i lavori saranno i saluti istituzionali di Simona Tironi,<\/strong> Assessora all\u2019Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia; Chiara Giaccardi<\/strong>, professoressa ordinaria di Sociologia dei processi comunicativi e culturali; Lucio Dionisi<\/strong>, Head of Media Relations del Gruppo Credem; con il coordinamento di Enrica Perini,<\/strong> Vicepresidente ACLI Lombardia APS.<\/p>\n\n\n\n Cuore dell\u2019incontro sar\u00e0 la presentazione della ricerca dedicata alle ragioni dell\u2019inattivit\u00e0 femminile, con il contributo scientifico di Vera Lomazzi<\/strong>, professoressa associata di Sociologia dell\u2019Universit\u00e0 di Bergamo, e Sara Sampietro<\/strong>, coordinatrice dell\u2019Osservatorio Opinion Leader 4 Future.<\/p>\n\n\n\n La ricerca \u00e8 stata effettuata su 1000 donne lombarde suddivise in quattro fasce d\u2019et\u00e0.<\/p>\n\n\n\n La fotografia mostra un\u2019ampia fetta di inattivit\u00e0 annidata soprattutto nel carico di cura che copre il 45% delle donne intervistate, scendendo al 15% tra le donne qualificate in fase di ricerca attiva.<\/p>\n\n\n\n Il ruolo attribuito a s\u00e9 e al lavoro mostra oltre il 40% delle intervistate che sostengono di riuscire a trovare attivit\u00e0 soddisfacenti anche senza un lavoro retribuito ma circa il 35% che considera il lavoro come occasione per contribuire al benessere della comunit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n Estremamente significativo il dato attribuito alle necessit\u00e0 individuate per l\u2019immissione nel mercato del lavoro, tra il primo e il secondo bisogno individuato si pone, con percentuali tra il 34 e il 54% delle intervistate, quello di corsi di formazione professionale.<\/p>\n\n\n\n Individuando poi, stabilmente al primo posto con oltre il 40% delle rilevazioni su tutti i cluster, come primo ostacolo, i costi elevati della formazione professionale, che ne impediscono l\u2019accesso e la fruizione. La prima mostra la fotografia della ricerca, messa in dialogo con buone prassi e quotidianit\u00e0 imprenditoriale, specie guardando alla compatibilit\u00e0 tra vita personale e professionale<\/strong>, affrontando questioni decisive come conciliazione, qualit\u00e0 del lavoro, formazione permanente e innovazione delle misure di inserimento lavorativo. Interverranno Anna Maria Gandolfi<\/strong>, Consigliera di Parit\u00e0 di Genere di Regione Lombardia; Sonia Malaspina<\/strong>, HR di GLS Italy.<\/p>\n\n\n\n La seconda Tavola Rotonda affronter\u00e0 le misure in campo e quelle immaginabili, per rompere gli schemi dell\u2019inattivit\u00e0 femminile, proprio partendo da una formazione professionale, continua e accessibile. Ne parleranno Fabio Nava,<\/strong> Segretario Generale CISL Lombardia; Chiara Pergreffi,<\/strong> Fondazione Enaip Lombardia; e Andrea Villa<\/strong>, Vicepresidente ACLI Lombardia con delega al lavoro.<\/p>\n\n\n\n L\u2019inattivit\u00e0 femminile non \u00e8 solo una questione occupazionale, ma una sfida culturale e sociale che riguarda il futuro della Lombardia. Comprendere per attivare significa costruire strumenti nuovi, pi\u00f9 aderenti alla realt\u00e0 delle donne, capaci di coniugare lavoro, formazione e qualit\u00e0 della vita.<\/p>\n\n\n\n Il convegno conferma l\u2019impegno di ACLI Lombardia nel promuovere ricerca, confronto e alleanze di alto profilo per contribuire a politiche del lavoro alla dignit\u00e0 della persona.<\/p>\n\n\n\n
Quest\u2019ultimo dato ha portato alla scelta di proporre due diverse Tavole Rotonde.<\/p>\n\n\n\n